Por Luis Eiman, el 24.08.10 
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Si, después de infinidad de anuncios sobre la instalación de grandes factorías de software y call centers en el Chaco, por fin se concreto uno. Nada menos que Globant quienes prometen una inversión de 50 millones y la generación de 250 puestos de trabajo.
Esto generó algo de revuelo en la comunidad informática de la región y dividió las aguas. Como todo en la vida esto tiene su lado positivo y su lado negativo (el lado ocurro de la fuerza 
)
Pero antes de dar mi opinión veamos como se define Globant a si misma
Globant es una de las compañías independientes de IT outsourcing de más rápido crecimiento en Latinoamérica y la más grande en la Argentina.
Globant brinda Servicios de offshore IT outsourcing de primer nivel. Con un amplio portfolio de soluciones –desde Internet Marketing y Software Development hasta Outsourcing de Technical Operations– nos enfocamos especialmente en tecnologías open-source. Nuestro experimentado equipo de profesionales puede trabajar on site, perfectamente integrado con nuestro centro de Offshore, basado en la Argentina. Constantemente exploramos nuevas maneras para responder mejor y más rápido que nuestros competidores.
Mas allá de todo ese palabrerío el negocio fundamental es el de Software factory con una cartera de clientes que incluye Google, Yahoo, EA, Youtube, Linkedin, Nike, GAP, Dell entre otras
Las ventajas competitivas que ellos mismos resaltan son:
- Cercanía y sintonía cultural con USA. Mucho mayor que la que pueden tener con La India!
- Abundancia local de talento y calificación profesional.
- Estructura local de costos bajos, que produce significativos ahorros a los clientes.
Empecemos con las buenas
Voy a usar dos frases muy trilladas: “El éxito no se discute” y “Los números hablan”. Con un capital inicial de u$d 5000 y en tan solo 7 años lograron una facturación anual cercana a los 100 millones con una planta de 1200 empleados, posicionarse como líder a nivel mundial. Me imagino que la gente del chaco sacara algo bueno necesariamente de esto.
La radicación de este tipo de empresas sirve para parar el éxodo de jóvenes profesionales, que recién recibidos no encuentran oportunidades laborales serias y con posibilidades de desarrollo profesional. Mucha gente del gremio, sobre todo mis alumnos de la facultad y jóvenes profesionales con los que charlo piensan así
La posibilidad de aprender trabajar y capacitar con tecnología de punta utilizada por los referentes del sector.
Primer “pero”
El modelo de software factory basa su éxito en el bajo costo de la mano de obra capacitada dado fundamentalmente por la diferencia cambiaria existente con los principales consumidores de este tipo de servicio. Modelo adoptado por Argentina en este momento. Que pasaría en caso de revalorización de nuestra moneda, recuerden lo cíclico de nuestra economía, y lo reacios que son nuestros políticos a implementar “políticas de estado al respecto” (todo lo realizado por la gestión anterior esta mal,así que hago lo contrario)
Para que este esquema de negocio continué siendo rentable este tipo de empresa debe poder moverse rápidamente hacia centros,regiones,países que les resulten mas rentables por ej: (Brasil, ucrania, Irlanda)
Segundo “pero “
Por que Globant se instala en el Chaco y no en San Luis (por nombrar alguna provincia)?. Porque este tipo de empresas por lo general son altamente subsidiadas por los gobiernos locales donde se establecen. Que pasara si se terminan los subsidios o si cambia el color político del gobierno.
Como afectara esto a la industria local
El problema mas grande se relaciona con los RR.HH. Conozco varias empresas, entre ellas Ecom Chaco (estatal) que se quedaron sin importantes recursos debido a la emigración hacia Globant.
El ecosistema local esta formado por pequeñas empresas (unipersonales en la mayoría de los casos) cuyo principales clientes son pymes de la región y/o el Estado provincial en el mejor de los casos. No creo que Globant les quite clientes o viceversa. Hay que tener presente el incansable trabajo del Polo IT Chaco viene haciendo con el objetivo de hacer evolucionar este ecosistema ,pero con no muchos resultados a mi parecer.
Me llama la atención no haber escuchado o leído la postura oficial del Polo IT Chaco o el de Corrientes con respecto a este tema
Que dicen los empleados de Globant sobre Globant
Aclaro que no conozco la empresa por dentro, pero pude charlar con empleados actuales, ex empleados y llegue a la siguiente conclusiones:
- El sueldo tiende a estar por debajo de los valores promedios de la industria.
- La política de RR.HH. con un excelente marketing interno da sus frutos. La wii, el chillout, la frutita y mesa de ping pong realmente vende!
- El clima laboral es muy bueno lo que hace que uno se banque las constantes presiones
- Es un excelente trabajo para aprender y hacer las primeras armas pero no para permanecer, de hecho la vida de un empleado promedio no supera los 2 años
Les recomiendo lean el post de Agustin que es palabra autorizada ya que lo vive en carne propia.
Para finalizar adhiero al pensamiento de Diego (mi amigo) que tan claramente la expreso en su post
La clave esta en adaptarse y tratar de sacar el mejor partido de la realidad
Me encantaría conocer la opinión de todos uds. al respecto.
Luis, me gusto el post, la verdad que de la parte Estrategica/Económica no puedo decir mucho por que no soy un especialista en el tema pero me parece que tenes razón.
Esto será adaptarse, integrarse y crecer juntos, la idea es poner a Resistencia Chaco en el mapa del mundo del IT y generar oportunidades para la gente del rubro.
Por el lado del laburo te digo que como bien dices el ambiente laboral es excelente y muy radical para lo que venimos acostumbrados en la zona. Las condiciones laborales son gran miedo de todos con los que hable, lo que te puedo decir es que personalmente trabaje en lugares donde estaba 12hs de corrido (sin mentir) con una mano al telefono haciendo de help desk, con la otra levantando enlaces de red y con los pies programaba en python todo por 1500 pesos mensuales el cual no todo era en blanco, y esa era una empresa local (y no justamente las pymes de sistemas que la pelean todos los días sino un bicho grande zonal que factura muuuucho).
Te aseguro que la oferta de Globant dista muchisimo de esto, por eso estoy aquí y muy contento sinceramente.
Hoy veo a los chicos nuevos que recién dan los primeros pasos trabajando en IT, en estas hermosas oficinas, con sueldos muy interesantes y muchisimas oportunidades por delante lo que me pone muy feliz por ellos. Yo (como muchos de mis amigos) empezé vendiendo máquinas y reparando PC’s, después seguí haciendo sistemas por dos mangos, pase a trabajar en negro, becas de 350 pesos, monotributista, contrato de obra, servicio y puedo seguir con todas las malas experiencias jejeje (pero no todo fue malo, se aprendió mucho en el camino y se conocio buena gente
); pensar que esta gente nueva no va a tener que pasar por todo esto es un gran avance.
En fin, es mi humilde opinion. Igualmente el que no me cree esta invitado a acercarse y conocer la empresa
Muchas gracias Agustin por comentar vos estas “adentro” así que sos palabra autorizada. y si tengo que ir a jugar con la wii y comer frutas jajaa
Creo que para la media salarial(cargas y beneficios),pateó el tablero a muchos y creo que va nivelar para arriba.
) el tiempo dirá…
Los recursos estatales también son tentados tal vez no tanto por el dinero sino pr la experiencia y el desafío de los proyectos.
Igualmente da mucha tela para cortar (en los blogs y en twitter
Hola Luis,
Muchas gracias por escribir y tomarte el trabajo de hacerlo objetivamente. Seria muy bueno para nosotros recibirte, asi que como dijo Agus: venite y charlemos
La invitacion es extensiva a cualquiera que tenga ganas de ver como trabajamos, sea para trabajar con nosotros, para llevarse, o para traer alguna buena idea. No somos perfectos!!
Un abrazo,
Guido Barosio
Guido: mil gracias por comentar, prometo ir ya que no pude cumplir con la invitación a la inauguración.
Diego concuerdo contigo ,pero creo que la mayor nivelación para arriba se va a dar en lo relativo a los conocimientos (skills), espero. Mucho va a depender de como se relaciona Globant con la comunidad (UTN,UNNE,POLOS,etc..)
hola Luis, esta bueno tu articulo. En lo que difiero con vos un poco es en algunos “peros”:
* si cambia el valor de la moneda u otra variable economica importante, cualquier empresa sea grande o chica se va a ver afectada y mucho mas las chicas se van a ver afectadas, quebrando posiblemente; en vez de trasladarse a otro pais.
* vi los comentarios de empleados o ex-empleados de Globant, que probablemente sean de Buenos Aires o Cordoba, en ambas provincias los sueldos en IT son bastante altos, por eso PARA ELLOS el sueldo de Globant no va a ser bueno, en cambio para el empleado Chaqueño seguramente si.
Saludos
Buen post Luis, buen resumen.
La hago corta porque no es mi blog así que agrego:
- los sueldos se van a nivelar para arriba porque las empresas locales deberan hacer esfuerzos para retener a sus empleados, pero
- también los costos de software y servicios informáticos se deberían a ir para arriba, porque las empresas locales deberán cobrar más a sus respectivos clientes para poder afrontar la suba salarial, o alguien cree que los emprendedores andan en autos último modelo, viajan a USA y Europa cada 3 meses y viven en mansiones mientras negrean a sus empleados/colaboradores?
- no coincido con Martin en lo del cambio de la moneda y el tamaño de la empresa. El cambio de la moneda afecta principalmente a quien vende al exterior, sea este grande o chico, y lo hace compitiendo por precios gracias a la diferencia de cambio en vez de competir por los beneficios de implican pagar más por un producto/servicio similar. No es este el caso mayoritario de las empresas de la Región.
A mi Globant me genera dicotomía, como empresario, debo decir que provoca daños en el ecosistema regional, sumado al fuerte apoyo que ha recibido del gobierno del Chaco, que por uno u otro motivo no apoya tan fuertemente a las micro-pymes locales (el análisis detallado de esto, no es para este post, y es algo que estamos trabajando a traves del Foro de SSICH), pero como profesional que desea el desarrollo de su región y que haya más y mejores oportunidades para la gente de IT (motivo por el cual he creado empresa y participo en actividades relacionadas) me parece positivo que los profesionales de IT tengan esta oportunidad de trabajo.
Para cerrar, coincido 100% con Diego en la necesidad de adaptarse y sacar provecho de la situación y si, como parece ser, Globant abre sus puertas al diálogo, habría que buscar el modo de que las pymes regionales colaboren con Globant en vez de que Globant los dañe de muerte por el peso específico de su facturación y sus proyectos.
Abrazo!!
Sergio
PD: Al final dije que no la iba a hacer larga y no pude con mi genio, jeje
Sergio y Martín muchas gracias por sus comentarios.
Como dice Sergio la paridad cambiaría genera un muy buen negocio para quienes exportan, pero lamentablemente menos del 10% de las empresas locales lo hacen. mayoritariamente sus clientes son pymes locales o el gobierno (de favor
). por lo que un cambio en dicha política no creo que los afecte mucho. No es el caso de Globant. En realidad no tiene que ver con el tamaño, sino con los clientes y el tipo de trabajo.
..y si Sergio, como aclaro en el post, este tipo de empresas están altamente subsidiadas. Me pregunto que podrían hacer las empresas locales con un subsidio así!?
Muchachos, me uno a su conversacion. Ahora que pasaron algunos dias de la inauguración de Globant, alguien sabe a ciencia cierta dependiendo del puesto y por supuesto alguna persona conocida , el rango salarial que ofrecen en chaco como asi condiciones laborales?
Que buena pregunta… que harían con esa plata…?? Y la verdad que mucho no puedo opinar. Pero tengo la sensación que primero debieran cambiar la forma de trabajar y pensar. Hasta ahora no les ha ido de maravilla, conozco a muchas personas del POLO IT Chaco y las considero excelentes profesionales, pero como organización dudo que hayan sacado provecho.
Desde ECOM me traté de acercar para ofrecerles ideas de participación y no tuve ninguna respuesta.
En fin, no quiero entrar en discusiones que no tienen sentido (eso me enseñó ECOM, jejej) y prefiero trabajar para encontrar la solución. Estoy a disposición, y dentro de mis posibilidades, para aportar lo que haga falta.
Un abrazo
Diego
Diegazo!! muchas gracias por comentar. La verdad, creo tener una idea lo que piensa la gente del polo con respecto a todo esto pero me extraña que no lo expresen oficialmente, ..y coincido con tu opinión, creo que para ser grande hay que pensar en grande!
hola muchachos muy buena la discucion de fondo … primero que nada felicitar a globant por su reciente apertura tanto en chaco como en rosario . Despues las empresas mas chicas deben no solo presentar quejas sino tambien pensar estrategicamente ( se muy bien que es dificil cuando no hay para pagar la luz y el gas) , globant entro en un proceso desde el año 2003 ahora estan viendo los frutos , es como opinar con el diario del lunes …se entiende?
igual el gob no ayuda en nada a las empresas mas chicas …ANR ???? mmmm flojo el tema siempre a algun amigo , asi es muy dificil tambien
Saludos Matias
Buenas a todos…
Me engancho a la conversación para hablar sobre algunos puntos.
Es verdad, esta llegada tiene sus pros y sus contras. Da para hablar muchísimo. Pero un problema nace cuando el gobierno dice estar fomentado la industria local de SSI y a la vez trae empresas esta envergadura que mueven el tablero y hace rever muchos puntos del Foro de Competitividad, en el cual se viene trabajando hace mas de 1 año (impulsado por el propio Gobierno).
Luis, el Polo tiene bien clara su postura como bien sabes, y no es simplemente salir pegarle a Globant, va mucho mas allá. Las empresas del Polo lo saben, la gente que participa del Foro también. Y para el que no conoce el trabajo que se hace cotidianamente, las puertas están abiertas, como siempre.
Diego, vos como integrante del Polo deberías saber que hay un plan estratégico desarrollado hace años (incluso Luis participó del mismo), y que además se están delineando muchísimas acciones concretas en el Foro SSICH. Estas son las respuestas a tu pregunta de que se haría con la plata. Son muchísimas las cosas para hacer y jamás hemos podido conseguir los recursos necesarios para realizarlas.
Pero bueno…como dije, este tema da para hablar muchísimo. Imposible abarcar todo en un post, y, como no nos queda otra, tenemos que seguir trabajando (si no trabajo no cobro, no tengo quien me pague un sueldo). Tal vez por eso a veces cuesta un poco digerir opiniones que uno escucha de personas que miran desde afuera, no conocen lo que se realiza desde el Polo y sobre todo como se realiza (a puro pulmón, sin contar con un solo peso de ninguna entidad u organismo, donde los integrantes deben dejar sus trabajos y asuntos personales para crecer en conjunto, cooperando).
Nos leemos…..
Gonzalo.-
Gonzalo muchas gracias por dar tu opinión. aprovecho para pegar el último comentario que hizo Diego en su Blog Blog de diego
Que me resulta interesante y enriquece la conversación:
Coincido en varios puntos. El 1 y 2 estan clarísimos, las empresas de la zona no puede acceder po si solas a gandes mercados, por esto surge el Polo, se elaboro el plan estrategico y se coopera activamente con el Foro SSICH.
En cuanto al punto 3, me parece que las empresas de IT son las que mas se adaptan a los cambios.
Con respecto al punto siguiente, veamos con quien tiene relacion el Polo: ECOM es socio del Polo, tiene una activa participación con la UTN y con Intecnor, lleva adelante el Foro junto al SSICH del Ministerio de Economia, actualmente forma parte de la UICH, tiene convenio con Agentia, con el MUG, forma parte de CESSI y participa de CFESSI. Creo que se han tomado los contactos….
El dia que se implemente el compre chaqueño realmente va a ser un impulso para todas las empresas de la provincia. Pero es mas facil decirlo que hacerlo. Desde que se conformó el Polo estamos luchando para lograr esto y derramar trabajo a todas las pequeñas empresas del Chaco.
Y no estoy de acuerdo con la gente que dice fuera ECOM o fuera Globant o quien sea. Eso es un retroceso. Lo que si digo es cooperemos y ganemos todos. Pero como dije antes, es mas facil decirlo que hacerlo.
Puedo asegurar que las empresas de Polo (y las que estan afuera tambien) quisieran trabajar con las mas grandes y obtener beneficios mutuos. Esperemos que esto suceda…..
Saludos!
Gonzalo.-
Pasaron varios dias de la inauguracion de Globant. La verdad no escuché nada mas despues de la inauguracion. Alguna novedad sobre globant? alguien que esta laburano alli? o solo fue humo nomas?
Es todo verdad te negrean mal, salvo que seas groxxo en serio.
Cristian a que llamas negrear? Aca la gente trabaja en blanco al 100%, cobra sueldos a principio de mes, tiene una muy buena obra social (OSDE), capacitacion constante, y trabajan 8 horas por dia. Masajes, Ingles, frutas y facturas, espacios comodos y dignos para poder desarrollarse. Negrear? No, no, eso no es negrear, eso es subir la vara y darle una linda oportunidad a la gente, y los proyectos, para que se sucedan en un contexto exitoso y responsable para con el contexto en el que vivimos.
Honestamente no entiendo a que te referis con
negrear. Una pena que piensen o hablen asi sin siquiera tener el coraje de acercarse a la oficina para verlo en primera persona. Por que es una pena? Porque hiere, lastima, no genera nada productivo hablar asi. Absolutamente nada.A veces creo que una gran culpa de estar donde estamos reside en la pasividad con la que manejamos nuestras inquietudes. Resumiendo, te espero para tomar un cafe o que vengas a ver de que se trata, con tus propios ojos, de paso discutimos en persona esto!
Te mando un abrazo
Guido
y bueno, si la cosa es asi a dedicarse a otra cosa nomas. Con razon hay tanto pendejo en esto, no digo uqe no sepan, lo que no se sabe es vender.
Con razon en el blog de Casiva agustin me borro mi comentario dcuando le coloque los sueldos minimos, en su momento no se con los ultimos cambios
esclavo de comercio $2300
Camioneros $3800
Bancarios $4200
y estabamos hablando en globant de $1800
Conviene estar agrupado en un fgremio fuerte, y me salio hablando que uno que instala bomba seguro no cobrara los mismo.
Bueno conlcusion, baste de autoengañarnos, la única verdad es la realidad, si te dedicas a la informática vas a ser un croto de mierda toda tu vida. Esta mas que confirmado en esta zona , no digo en otras ciudades. Y si sos groso igual te conviene irte a otro lado poque te pagarn mas.
Con razon hay mucho pendejo, porque los que crecemos u poco y vemos como un colectivero o electricista comun puede hacer mas plata te dedicas aotra cosa.
Vuelta de pagina y a no autoengañarse con eso de la tecnologia y demas Yerbas.
Kike, te respondo aca pero sinceramente no se que responderte por que tu comentario esta tan mal redactado que no me queda claro lo que queres decir.
Es muy probable que en algun momento haya moderado algun comentario tuyo, lo hago todos los días con todo lo que no me parece bueno para mí blog. Aclaro que no soy una organización pública y que es MI blog por eso pongo lo que a me parece correcto.
Segundo, no me voy a poner a explicar lo equivocado que estas con tu comentario por que alguna vez ya afirmaste lo mismo, y te respondí, en mi blog (asumiendo que sos kiketaker el thread de comentarios referidos al post de Globant de mi blog). No se quien sos, no se lo que haces, no se a que te dedicas así como tampoco se en que contexto decis las cosas, lo que si se es que no me cabe que ataques la profesión que tanto amo con palabras sin fundamentos, espero que te vaya muy bien como Colectivero, Electrisista o Gremialista asi no te voy a tener mas en el mismo rubro en el que trabajo todos los días.
Sabes mis datos sabes donde trabajo, sabes mi nombre y apellido, mi teléfono, mi mail, si queres hablamos de esto en persona cuando quieras.
Saludos
Che Kike, por que no te das una vuelta por Globant y tomamos un cafe. Personalmente te invito a que vengas a ver como se trabaja y discutamos lo que haya que discutir.
Es decir, darte de primera mano la informacion, creo que es mejor que leerla en un foro cierto?
Un abrazo, y sentite libre de contactarme: guido.barosio@globant.com
Guido
Luiiiisss!!! Sigo respondiendo.
Con respecto a ” por que no en San Luis” . En San Luis hay muy poca gente estudiando ISI, asi que no fue considerada jamas.
El punto no son los subsidios, sino la posibilidad de poder desarrollar el mercado de RRHH’s. Globant no tiene ninguna clase de subsidio (cafe de por medio lo charlamos!), y creeme no hay compañia que haga planes como los que hace Globant que considere subsidios en su plan de negocios. Muchisimo menos en la Argentina, donde la inestabilidad es a veces tan grande, que directamente no justifica ninguna clase de compromiso de esta naturaleza.
Globant esta en el Chaco por dos motivos: La UTN, y el resto de las Universidades que se relacionan con ISI. San Luis? Simplemente no tiene esa oferta, ahi hacen peliculas nada mas
Te mando un abrazo,
Guido
Guido como estas , primero que nada muchas gracias por tu participación en el blog y por seguir aportando a la sana discusión.
jajaja. y se que estoy en deuda contigo prometo que ni bien regrese de mi merecidas vacaciones te visito así chalamos
Estoy gratamente sorprendido por el uso evangelizador que le das a una infusión tan noble como el café
Con respecto a San Luis fue solo la primer provincia que se me vino a la mente (sera porque es tocaya?!), pero podría haber dicho cualquier otra, por ejemplo Corrientes o Entre Rios que tienen similares o mejores “fabricas de RR.HH.” ademas de una ventaja en cuanto a infraestructura para empresas de este tipo
…Esta mas que claro que una empresa seria y exitosa como Globant no basa su crecimiento o estrategia en subsidios, pero no me podes negar que la llegada al Chaco no solo responde a que semos una inagotable fuente proveedora de RRHH , indudablemente existen una serie de intereses/beneficios políticos y económicos que la dan la razón de ser a este desembarco. Ojo que no veo esto como malo ya que Eu en lugar de Globant haría lo mismo, al fin y al cabo no somos ONGs.
..Y por eso que surge mi pregunta, teniendo en cuanta la volatilidad política que nos caracteriza: que va a pasar cuando este plus que ahora tiene Chaco se termine?
Repito esto no es ni bueno ni malo sino todo lo contrario…. jajaja
saludos
Hola Luis, felices vacaciones!
La respuesta a tu pregunta es otra pregunta: porque pensas que estamos aca debido a algun subsidio?
Te propongo el siguiente ejercicio: realizar un FODA de la ciudad de Resistencia con respecto a otras plazas. Buscas abrir una oficina de aprox 120/150 personas, ingenieros. Tus problemas son la alta rotacion en otras plazas y la necesidad de encontrar formacion adecuada. No queres ir a plazas donde ya hay otras grandes porque pretendes ayudar a cambiar el horizonte de la region en la que desembarques (y evitar rotacion).
Cuando lo tengas, buscate dos o tres localidades mas dentro de la argentina que te permitan lograr eso y contame como te fue. Comparalos, que ves?
Si descubris que Resistencia es potencialmente una posibilidad, entones estas cerca de nuestra forma de ver las cosas.
Luego preguntate: Por que no en Resistencia?
Finalmente, Luis, te cuento que a menudo la gran mayoria me transmite ese mensaje: no entienden porque vinimos aca. No sera quizas el problema en cuestion? Que tanto creen en Resistencia? En tus colegas? En su potencial? Sus capacidades? Por que tanto aislamiento? Cuantas preguntas!!
Apurate para el cafe que a esta altura son varios los temas para hablar!!!
Te mando un fuerte abrazo,
Guido
Que sueldo promedio tiene un junior en globant chaco?
Guido, nunca te contestaron cual es el salario de un junior en globant! Saludos. Martin
cual es el salario promedio de un desarrollador .net junior?